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  • MBO 작성
    diary 2009. 3. 30. 18:39

    MBO : Management By Objectives

    자신의 업무목표 설정과정에 직접 참여하고, 이렇게 설정된 업무목표를 기준으로 목표대비 달성실적을 평가하여 그 평가결과를 개인의 보상에 활용하는 성과중심의 경영관리제도


    팀장님께서 팀원에게 MBO 숙제를 내주셨다.
    내년 연봉협상 인사고과에 반영하시겠다고 하셨다.
    모두들 머리를 싸매고 있다.
    나도 역시 머리를 싸매고있다.

    워드파일을 열어놓고 잠시 자릴 비운사이.. 이런일이 ㅋㅋㅋ






















    확대 버젼~!


























    입사한지 2달째
    소주 2잔이였던 주량이 소주 한병이 되었다;;

    어제밤에 엄마랑 통화했는데
    앞으로 절대 술 안먹기로 약속했다.

    꼭 지켜야 할텐데..

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